Der Vorteil: Gemeinschaften sind effizienter und manchmal sogar effektiver.
Das gilt im Kleinen: In Ehe, Familie, Fahrgemeinschaft, Wohngemeinschaft, Fußballmannschaft.
Aber auch im Großen: Einkaufsgemeinschaft, Stadt, Staat, Staatenbund.
Was hält diese Vereinigungen denn aber zusammen?
Sie funktionieren, wenn (Siehe auch hier) :
- Gruppenkonsens zu Gruppenhandlung führt.
- Eine “Wir-Kultur” gepflegt wird. Diese ändert nämlich das Verhalten von egoistisch zu großzügig.
Aber, das ist zwingend erforderlich!
Sollte dies nicht der Fall sein, dann droht die Gemeinschaft zu scheitern.
Nämlich dann, wenn:
- Einzelne, ohne Konsens, die Anderen zum (mit)handeln zwingen
- Die “Wir-Kultur” nicht vorhanden ist, eigentlich jeder egoistisch handelt und die Mehrheit (oder der Stärkere) die Minderheit ausbeutet.
Wenn dies der Fall ist, dann sind Effizienz und Effektivität nicht mehr wichtig und auch nicht mehr glaubwürdig. Plötzlich geht es um Stolz und um Selbstbestimmung. Ohne diese gibt es keine Großzügigkeit und keinen Konsens.
Die Pflicht etwas zu zahlen/ zu tun ohne gefragt worden zu sein, ohne mitentschieden zu haben, ohne das Ziel der Leistung zu kennen und ohne Vertrauen in den Empfänger zu haben, wird niemals auf Großzügigkeit treffen. Der Verpflichtete wird sich ausgenutzt oder beraubt vorkommen.